Může zaměstnanec používat vlastní mobil na pracovišti?

Zaměstnanec může mít potřebu během pracovní doby vyřídit osobní záležitosti (problém s dítětem, objednání u lékaře apod.). Někteří zaměstnavatelé toto svým zaměstnancům neumožňují.  Může zaměstnanec používat vlastní mobil na pracovišti? Píše se o tom v zákoníku práce? O zákazu používání mobilního telefonů není v zákoník práce zmínka. Používání vlastního mobilu na pracovišti tedy není v rozporu se zákoníkem práce. Zákoník práce pouze upravuje využívání techniky, tj. zaměstnanec bez souhlasu zaměstnavatele nesmí užívat pro svou osobní potřebu pracovní a výrobní prostředky zaměstnavatele, a to včetně výpočetní techniky a telekomunikačního zařízení.

Ilustrační foto